finnova AG Bankware

Product Owner UI (all) 80-100%

finnova AG Bankware
Berufserfahren
Lenzburg, Mobile Working
80 - 100%
Vollzeit

Bist du bereit, die Zukunft des Bankings bedeutend mitzugestalten? Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Teil dieses Bereichs ist das Team FCS UI (Finnova Core Banking System User Interface), welches für die Stabilität, Qualität, Sicherheit sowie die Effizienz steht. In unserem agilen Scrum-Team für die Neuentwicklung des Finnova Core Banking Systems suchen wir engagierte und kreative Persönlichkeiten.

Du begeisterst dich für...

  • Innovationen, um als Teil des Produktteams unsere ExpertenUI aufzubauen und für die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden weiterzuentwickeln
  • die fachliche Führung im Sinne eines agilen Leaders (Servant) eines Scrum-Teams nach agilen Prinzipien
  • die Mitgestaltung der Produktvision unter Einhaltung der Product Roadmap mit dem Product Management sowie die Teilnahme an Gremien zur Weiterentwicklung des Produktes
  • die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern (interne und externe)
  • die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung der Wertschöpfung in der Plattformentwicklung
  • die Abnahme und Sicherstellung termingerechter Auslieferung der Plattform Increments

Du begeisterst uns...

  • einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Finanzen oder mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung mit bankfachlichem Know-how
  • deinem Expertenwissen im technischen Umfeld insbesondere mit Cloud-Technologien (UX, Kubernetes, Microservices, Docker, CI/CD pipelines)
  • deinen nachweisbaren Kenntnissen in Software-Engineering-Projekten sowie der praktischen Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework SAFe)
  • einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • deiner innovativen, authentischen und teamorientierten Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen/analytischen Fähigkeiten
  • mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch oder Englisch auf Niveau C1 (Erstsprache) und mindestens B1 in der jeweils anderen Sprache

Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.

Wir bieten

finnova AG Bankware
Unsere Grundpfeiler
Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
finnova AG Bankware
Arbeitsformen
Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
finnova AG Bankware
Salär
Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
finnova AG Bankware
Weiterbildung
Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
finnova AG Bankware
Karriereplanung
Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
finnova AG Bankware
Mobilität und
Verpflegung
Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an.
finnova AG Bankware
Familienleben
Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»

Image - Testimonial
Sona Thadathil
Scrum Master

Interessiert?

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

KONTAKT
Benjamin Roth
Recruiter
Image - Kontakt
BEI FRAGEN ZUR STELLE
Giuseppe Da Rugna
Leiter Core & Regulations
ARBEITSORT
finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Du begeisterst dich für...

  • Innovationen, um als Teil des Produktteams unsere ExpertenUI aufzubauen und für die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden weiterzuentwickeln
  • die fachliche Führung im Sinne eines agilen Leaders (Servant) eines Scrum-Teams nach agilen Prinzipien
  • die Mitgestaltung der Produktvision unter Einhaltung der Product Roadmap mit dem Product Management sowie die Teilnahme an Gremien zur Weiterentwicklung des Produktes
  • die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern (interne und externe)
  • die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung der Wertschöpfung in der Plattformentwicklung
  • die Abnahme und Sicherstellung termingerechter Auslieferung der Plattform Increments

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  • einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Finanzen oder mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung mit bankfachlichem Know-how
  • deinem Expertenwissen im technischen Umfeld insbesondere mit Cloud-Technologien (UX, Kubernetes, Microservices, Docker, CI/CD pipelines)
  • deinen nachweisbaren Kenntnissen in Software-Engineering-Projekten sowie der praktischen Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework SAFe)
  • einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • deiner innovativen, authentischen und teamorientierten Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen/analytischen Fähigkeiten
  • mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch oder Englisch auf Niveau C1 (Erstsprache) und mindestens B1 in der jeweils anderen Sprache

Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.

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Unsere Grundpfeiler
Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
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Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
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Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
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Mobilität und
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Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an.
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Familienleben
Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
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Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
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