Du willst mehr als nur HR-Alltag? Dann komm zu uns und gestalte aktiv mit!
Du suchst einen Ort, an dem deine Ideen zählen und du Verantwortung übernehmen kannst. In unserem HR-Team kombinieren wir operatives Know-how mit strategischem Weitblick – und das mit viel Herzblut für Menschen und Prozesse.
Du begeisterst dich für...
- die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- die aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Onboardings (inkl. Welcome Day)
- die Mitarbeit bei einem reibungslosen HR Betrieb in welchem die Prozesse rund laufen und unsere Mitarbeitenden via HR Service Desk (Jira) optimal unterstützt werden
- die Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und deren Umsetzung in unserem HR System
- die Erstellung von Reports als fundierte Entscheidungsgrundlage
- die Mitwirkung bei unserer internen HR-Kommunikation und dem Employer Branding
Du begeisterst uns...
- mit einer kaufmännischen Grundausbildung und einer Weiterbildung im Personalwesen (eidg. HR-Fachausweis oder höher)
- durch deine mehrjährige Erfahrung im HR – Fokus auf Rekrutierung
- mit deiner selbstständigen, vernetzten und engagierten Denk- und Arbeitsweise
- dank deiner hohen IT-Affinität für HR Software (idealerweise Abacus) und deinem sicheren Umgang in MS Office
- mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch (Muttersprache) und in Englisch mind. auf Niveau B1
Wir bieten
Unsere Grundpfeiler
Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
Arbeitsformen
Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
Salär
Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
Weiterbildung
Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
Karriereplanung
Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
Mobilität und
Verpflegung
Verpflegung
Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an.
Familienleben
Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
Interessiert?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
